В Уральском федеральном округе прокуроры системно добиваются устранения нарушений трудового законодательства и наказания виновных работодателей.

        В Челябинской области прокуратура Увельского района проверила соблюдение законодательства об охране труда в ООО «Инма», занимающемся добычей добыча песка и щебня, и в сельскохозяйственном предприятии ООО «Песчаное».
        Установлено, что в нарушение трудового законодательства работники указанных предприятий не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты, не во всех случаях предоставляются гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.
        Проверкой выявлены нарушения при проведении обучения в области охраны труда: допускаются к работе лица, не прошедшие в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний требований охраны труда. Кроме того, ненадлежащим образом организован контроль за состоянием условий труда на рабочих местах.
        В ООО «Инма» работники допускаются к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров. Также на предприятии не проводятся периодические медицинские осмотры.
        По результатам проверки ООО «Инма» привлечено к ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей, главный инженер и главный энергетик ООО «Инма» подвергнуты штрафам в размере по 3 тыс. рублей. Управляющий отделением «Половинка» ООО «Песчаное» оштрафован на 3 тыс. рублей.  Кроме того, в адрес руководителей ООО «Инма» и ООО «Песчаное» прокурором района внесены представления.
        Ашинская городская прокуратура выявила нарушения трудового законодательства в ООО «НОВЬ». Установлено, что на предприятии ненадлежащим образом оформляются трудовые договора с работниками, неверно указывается место работы и юридический адрес предприятия.
        В связи с этим по постановлению прокурора директор ООО «НОВЬ» привлечено к ответственности в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей по ч.3 ст.5.27 КоАП РФ.
        Устранение выявленных нарушений находится на контроле надзорного ведомства.
        В Свердловской области прокуратура Чкаловского района г. Екатеринбурга провела проверку по  обращениям граждан о нарушении трудовых прав работников в ЗАО «Стальная группа «Каркас».
        Установлено, что в нарушение требований трудового законодательства у организации имеется задолженность по выплате заработной платы перед 30 работниками за июль и август 2015 года в общей сумме 1,2 млн. рублей.
        При этом ранее, в июле 2015 года прокуратура района уже проводила проверку исполнения требований трудового законодательства в деятельности указанного предприятия в связи с задолженностью по выплате заработной платы 11 работникам за май и июнь 2015 года в общей сумме 814 тыс. рублей. За допущенные нарушения по требованию прокуратуры генеральный директор ЗАО «Стальная группа «Каркас» привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и оштрафован.
        Учитывая, что данный руководитель должных выводов для себя не сделал и допустил повторное образование задолженности по заработной плате работникам, прокуратура района возбудила в отношении него дело уже по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (совершение административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение). По результатам рассмотрения постановления прокурора работодатель оштрафован на 10 тыс. рублей.
        По результатам рассмотрения внесенного прокуратурой представления задолженность по зарплате за май - август 2015 года перед работниками предприятия погашена в полном объеме.