Соблюдение прав трудящихся на своевременную выплату заработной платы – в сфере постоянного внимания органов прокуратуры в УрФО.

         В Свердловской области прокуратура Пригородного района провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «Нижнетагильская птицефабрика».
         Надзорными мероприятиями установлено, что при увольнении водителя данной организации в феврале 2015 года ему начислена заработная плата, при этом в результате технической ошибки работнику дважды выплачена сумма зарплаты в размере свыше 40 тыс. рублей.
         Впоследствии в мае 2015 года заявитель вновь принят на работу в ООО «Нижнетагильская птицефабрика» в качестве водителя, где проработал до июля 2015 года. При этом в период повторного трудоустройства и осуществления трудовой деятельности из заработной платы водителя произведено удержание ранее излишне выплаченных денежных средств в размере свыше 37 тыс. рублей.  Кроме того, при увольнении окончательный расчет с работником не произведен.
         По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении ООО «Нижнетагильская птицефабрика»  дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), по результатам рассмотрения которого  предприятие привлечено к административной ответственности в размере 35 тыс. рублей.
         Кроме того, прокуратура внесла директору предприятия представление с требованием устранить нарушения трудового законодательства, по результатам рассмотрения которого виновное должностное лицо предприятия привлечено к дисциплинарной ответственности.
         В целях устранения имеющихся нарушений трудового законодательства прокуратура направила района в Пригородный районный суд исковое заявление к ООО «Нижнетагильская птицефабрика» о взыскании в пользу работника задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате, а также незаконно удержанной  денежной суммы.
         Решением Пригородного районного суда требования прокурора удовлетворены в полном объеме.
         В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре прокуратура г. Нижневартовска провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «Технострой».
         Установлено, что руководитель указанного предприятия не выплатил работнику заработную плату с декабря 2014 по март 2015 года на общую сумму более 80 тыс. рублей.
         В связи с выявленными нарушениями закона прокуратура направила материалы проверки в следственные органы. По результатам их рассмотрения в отношении директора предприятия возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы).
         Погашение задолженности и результаты расследования уголовного дела находятся на контроле прокуратуры.