Прокуроры в территориях Уральского федерального округа выявили нарушения трудового законодательства и добились их устранения.

        Под контролем управления Генпрокуратуры РФ в УрФО прокуроры в Уральском федеральном округе продолжают работу по восстановлению нарушенных трудовых прав граждан.
        По поручению заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Юрия Пономарёва прокуратура Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проверила опубликованную в СМИ информацию о невыплате заработной платы работникам ООО СПК «СибЭнергоСтрой».
        В ходе проверки установлено, что руководитель указанной организации с сентября 2014 г. не выплатил более 340 своим работникам заработную плату в размере свыше 21,5 млн. рублей.
        В этой связи прокуратура внесла ему представление об устранении нарушений закона. Кроме того, по постановлениям надзорного ведомства предприятие и его генеральный директор привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).
        В целях защиты гарантированных федеральным законодательством прав граждан прокурор округа Александр Кондратьев объявил руководителю ООО СПК «СибЭнергоСтрой» официальное предостережение о недопустимости нарушения закона.
        В результате принятых мер реагирования задолженность по заработной плате перед работниками ООО СПК «СибЭнергоСтрой» погашена в полном объеме.
        В Свердловской области Камышловская межрайонная прокуратура проверила исполнение законодательства в сфере оплаты труда педагогов образовательных организаций, расположенных на поднадзорной территории.
        Установлено, что с марта по август 2014 г. педагогам МКДОУ «Никольский детский сад» не начислялись и не выплачивались стимулирующие выплаты. Приказом заведующей образовательного учреждения выплата надбавок была отменена под предлогом недостатка соответствующих финансовых средств.
        При этом, вопреки требованиям федерального законодательства, работники о предстоящих изменениях условий трудового договора не позднее чем за два месяца не уведомлены, дополнительные соглашения к трудовым договорам в части изменения системы оплаты труда не заключены.
        Аналогичные факты выявлены в МКДОУ «Аксарихинский детский сад». Кроме того, в указанном учреждении допускались иные нарушения трудового законодательства. Так, вскрыты случаи несвоевременной оплаты отпусков, пособий по уходу за ребенком и по беременности и родам.         В ряде трудовых договоров не закреплены условия оплаты труда, в том числе размеры тарифной ставки или оклада работника, доплат, надбавок и поощрительных выплат. Правила внутреннего трудового распорядка не содержат нормы, устанавливающей день выплаты заработной платы.
      По результатам проверки прокуратура внесла начальнику управления образования муниципального образования «Камышловский муниципальный район» представление об устранении нарушений закона. Акт прокурорского реагирования рассмотрен и удовлетворен, заведующей Никольским детским садом объявлено замечание. По протесту прокурора незаконный приказ отменен.
        В отношении заведующей МКДОУ «Аксарихинский детский сад» возбуждено дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда), по итогам рассмотрения которого на должностное лицо наложен штраф в размере 2 тыс. рублей. На Правила внутреннего трудового распорядка для работников детского сада принесен протест, который удовлетворен, нарушения устранены.