Прокуроры Урала продолжают работу по защите трудовых прав граждан и привлечению к ответственности нерадивых работодателей.

        Органы прокуратуры в Уральском федеральном округе продолжают осуществление надзорных мероприятий, направленных на обеспечение неукоснительного соблюдения положений законодательства о труде.
        В Свердловской области прокуратура Новолялинского района проверила соблюдение порядка сокращения работников территориальным управлением Пенсионного Фонда Российской Федерации.
        Установлено, что в апреле 2015 г. начальник указанного подразделения издал приказ о сокращении численности и штата работников, согласно которому с 1 июля 2015 г. из штатного расписания исключается должность специалиста. При этом в нарушение требований законодательства центр занятости о предстоящем высвобождении уведомлен лишь 29 мая 2015 г.
        Кроме того, в нарушение норм Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не предложил работнику, подпадающему под сокращение, имеющуюся вакантную должность специалиста-эксперта и в период проведения мероприятий по сокращению принял на данную должность нового работника.
        По результатам проверки в целях недопущения нарушения закона и трудовых прав работника прокуратура объявила исполняющей обязанности начальника управления предостережение о недопустимости нарушения закона. Помимо этого, ей внесено представление. Итоги рассмотрения актов прокурорского реагирования находятся на контроле прокуратуры.
    В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Югорская межрайонная прокуратура провела проверку по обращению работников ООО «ТК КИТ-Советский», сообщивших о нарушении их трудовых прав.
        Установлено, что в апреле 2015 года работники уволены из данной организации по собственному желанию. Между тем, заявления об увольнении по собственному желанию они не писали, с соответствующим приказом не ознакомлены, трудовые книжки в день увольнения им не выданы.
        В связи с этим прокурор в интересах работников обратился в суд с требованием о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
        Рассмотрение искового заявления находится на контроле прокуратуры.
        В Тюменской области прокуратура Центрального округа г. Тюмени утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении генерального директора ООО «Экострой», обвиняемого по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (частичная невыплата свыше трёх месяцев заработной платы и полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации).
        Установлено, что обвиняемый в период с 1 декабря 2013 года по 8 июня 2015 года не платил своим работникам зарплату. Общая сумма задолженности перед 26 работниками составила более 2,6 млн. рублей, из-за задержек зарплаты работники были вынуждены уволиться.
        Данное уголовное дело возбуждено по материалам прокурорской проверки. После вручения копии обвинительного заключения его материалы уголовного дела направлены в мировой суд для рассмотрения по существу.
        К настоящему времени часть долгов по зарплате погашена.