Прокурорами восстановлены трудовые права работников

Катав-Ивановской городской прокуратурой проведена проверка по обращению одного из работников районной больницы по вопросу оплаты сверхурочной работы.

Установлено, что в январе-феврале 2019 года работник отработал 22 часа сверх нормальной продолжительности рабочего времени, однако не получил положенную оплату.

По результатам проверки Катав-Ивановским городским прокурором ГБУЗ «Районная больница г. Катав-Ивановска» внесено представление об устранении допущенных нарушений трудового законодательства.

В результате прокурорского вмешательства работнику произведен перерасчет, оплата сверхурочной работы выплачена в объеме.

За допущенные нарушения должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Миасским городским судом с участием прокурора рассмотрено гражданское дело по иску местного жителя к производственному предприятию о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула.

Работодателем в течение 9 лет ежегодно с работником заключался срочный трудовой договор, после чего он был уволен в связи с истечением срока трудового договора. Не согласившись с приказом об увольнении, гражданин обратился за защитой своих нарушенных прав в суд.

Установлено, что в нарушение требований трудового законодательства при заключении ежегодных договоров намерение о заключении срочного трудового договора исходило только от работодателя, а работник был вынужден подписать указанные договоры.

Эти доводы истца суд признал обоснованными и в соответствии с заключением прокурора принял решение об удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

(Прокуратура Челябинской области) источник