Прокурорами в территориях Уральского федерального округа приняты меры по защите прав граждан на своевременно получение законного вознаграждения за труд.

        Обеспечение режима законности в сфере трудовых правоотношений и  защита законных интересов трудящихся продолжают оставаться важнейшим приоритетом в надзорной деятельности органов прокуратуры Уральского федерального округа.
        В Челябинской области прокуратурой г.Верхнего Уфалея по обращениям работников ООО «Волна» проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства. Указанная организация оказывает услуги по тепло-, водоснабжению и водоотведению, содержанию жилья, вывозу жидких и твердых бытовых отходов в поселке Нижний Уфалей.
        Надзорными мероприятиями установлено, что 18 работников предприятия не получили заработную плату за октябрь 2013 г. в размере 110 тысяч рублей. В этой связи прокуратурой направлены в суд заявления в интересах работников предприятия о выдаче судебных приказов в целях взыскания невыплаченной заработной платы.
        Ранее, в декабре 2012 г., в связи с фактом несвоевременной выплаты заработной платы 35 работникам этой же организации в отношении директора ООО «Волна» прокуратурой возбуждалось дело по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, по итогам рассмотрения которого директор оштрафован на 3 тысячи рублей.
        Кроме того, в течении текущего года прокурором по обращениям работников ООО «Волна» неоднократно направлялись в суд заявления о выдаче судебных приказов о взыскании задолженности по зарплате, в том числе в январе – 11 заявлений, в марте – 8, в мае – 22, в июне – 28.
        В октябре 2013 года руководитель юридического лица вновь допустил нарушение сроков выплаты вознаграждения за труд 10 работникам, у предприятия образовалась задолженность за июнь, июль, август и сентябрь 2013 г. в сумме более 200 тысяч рублей. В связи с этим прокурором в суд направлено 10 заявлений о выдаче судебного приказа, а в отношении директора ООО «Волна» возбуждено дело по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым административном наказанию за аналогичное правонарушение). По результатам его рассмотрения виновному назначено наказание в виде дисквалификации сроком на 1 год.
        В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре прокуратура города Нижневартовска провела проверку исполнения трудового законодательства.
        Установлено, что ЗАО «Энергоспецстрой» нарушало права своих работников на своевременную оплату труда, в результате чего на предприятии образовалась задолженность за апрель – октябрь текущего года в сумме более 8 миллионов рублей.
         В этой связи прокуратура внесла генеральному директору организации представление об устранении допущенных нарушений закона.
        Кроме того, директор предприятия привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде штрафа.
         В результате вмешательства прокуратуры задолженность по заработной плате перед работниками предприятия погашена в полном объёме.