Органы прокуратуры в УрФО продолжают работу по выявлению и устранению нарушений трудового законодательства.

        Органы прокуратуры в Уральском федеральном округе продолжают работу по выявлению и устранению нарушений трудового законодательства.
        В Челябинской области прокуратурой г. Верхнего Уфалея установлено, что средняя заработная плата педагогических работников МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №12» значительно ниже средней зарплаты, установленной для соответствующей категории работников по Челябинской области (за декабрь 2013 года – 21216, 8 руб.).
        Между тем, указом Президента Российской Федерации установлено, что средняя заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования должна быть доведена до средней заработной платы в соответствующем регионе.
        Несоответствие уровня средней зарплаты педагогических работников МБОУ «СОШ №12» с уровнем средней заработной платы по экономике (с учетом достижения определенных показателей качества труда, фактической нагрузки, квалификации и сложности) нарушает трудовые права педагогов, препятствует реализации единой государственной социальной политики.
        На основании постановления прокурора руководитель образовательной организации привлечен к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федеарции об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде), ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 3000 рублей.
        В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре прокуратура г.Сургута провела проверку по заявлению работников ЗАО «Комплекс» о соблюдении трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы работникам предприятия.
        Установлено, что на указанном предприятии не выплачена заработная плата 400 работникам в размере более 64 млн. рублей.
        В этой связи прокуратура города внесла директору предприятия представление. В результате принятых мер реагирования задолженность по заработной плате погашена на сумму более 61 млн. рублей.
        Процесс погашения оставшейся задолженности по зарплате находится на контроле надзорного ведомства.