Органами прокуратуры реализованы надзорные мероприятия, направленные на погашение задолженности по заработной плате.

        Во исполнение поручения заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Юрия Пономарёва во всех территориях Уральского федерального округа прокуроры продолжают осуществление комплекса дополнительных мер, направленных на обеспечение режима законности в сфере трудовых правоотношений.
        24 декабря 2013 г. к прокурору Курганской области по телефону «горячей линии» обратилась жительница Мишкинского района, сообщившая о нарушениях трудового законодательства на ООО «Энергия» в части несвоевременной выплаты заработной платы его работникам.
        В ходе проверки доводы заявительницы подтвердились. Установлено, что ООО «Энергия» занимается теплоснабжением бюджетных организаций на территории Мишкинского района. Вопреки требованиям трудового законодательства, у работодателя по состоянию на 23.12.2013 имелась задолженность по заработной плате перед 77 работникам за ноябрь месяц на общую сумму более 530  тысяч рублей.
        В этой связи прокурором в отношении директора ООО «Энергия» возбуждено дело по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде), по результатам рассмотрения которого правонарушитель подвергнут наказанию в виде штрафа в размере 4 тысяч рублей.
        Кроме того, после вмешательства прокуратуры уже 24 декабря того же года работники предприятия в полном объеме получили зарплату за ноябрь 2013 г.
        В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре прокуратура города Сургута провела проверку по заявлению работников ООО «Энергопроммонтаж» о нарушениях трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы работникам предприятия.
        Установлено, что с апреля 2013 г. 4 работникам указанной организации не выплачена заработная плата в размере более 500 тыс. рублей.
     По факту выявленных нарушений закона прокуратура города внесла представление директору организации. Кроме того, в отношении юридического лица возбуждено дело по ч.1 ст.5.27 КоАП (нарушение трудового законодательства).
        В результате принятых мер реагирования задолженность по заработной плате погашена в полном объеме.