За ненадлежащее оформление трудовых отношений дисквалифицирован руководитель охранного предприятия.

Прокурорами городов и районов на системной основе проводятся проверки соблюдения требований законодательства, в целях выявления организаций и индивидуальных предпринимателей, уклоняющихся от оформления трудовых отношений с гражданами, с целью лишения их социальных гарантий, которые предусмотрены законодательством: на оплачиваемый отпуск и больничный, гарантий при увольнении, сокращении штата и др., а также освобождения от бремени уплаты налогов и отчислений в органы пенсионного фонда и фонда социального страхования.

Так, прокуратурой г. Муравленко проведена проверка по обращению бывшего работника ООО «ЧОП «Беркут», который на протяжении года выполнял трудовые обязанности охранника, однако отношения между сторонами оформлялись гражданско-правовыми договорами. 

В связи с выявленными нарушениями закона прокурором района руководителю ООО «ЧОП «Беркут» внесено представление, по результатам рассмотрения которого с заявителем надлежащим образом оформлены трудовые отношения, а также выплачена компенсация морального вреда, причиненного работнику в результате неправомерных действий работодателя. Обществом приняты меры к недопущению подобных нарушений, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Поскольку руководитель ранее привлекался к административной ответственности за аналогичные нарушения по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ, прокурором возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.5 ст.5.27 КоАП РФ (совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение).

Постановлением суда руководитель организации дисквалифицирован на срок 1 год.

     

Подразделение: прокуратура г. Муравленко

(Прокуратура Ямало-Ненецкого автономного округа) источник