Муниципальное предприятие привлечено к административной ответственности за дискриминацию в сфере труда

 

 

 

Прокуратурой г.Новый Уренгой по поручению прокуратуры округа проведена проверка по обращению жителя г.Новый Уренгой по факту отказа в трудоустройстве по дискриминационным мотивам.

Установлено, что ГКУ ЯНАО «Центр занятости населения г.Новый Уренгой» в декабре 2016 года заявителю выдано направление на замещение вакантной должности кондуктора Муниципального унитарного предприятия автомобильного транспорта МО г.Новый Уренгой. При этом, должностными лицами муниципального предприятия безработному незаконно отказано в трудоустройстве по причине отсутствия у него регистрации по месту пребывания (жительства), а также по половому признаку (требовались кондукторы женского пола).

По указанному факту прокуратурой г.Новый Уренгой директору департамента имущественных отношений Администрации г.Новый Уренгой, являющемуся учредителем муниципального предприятия, внесено представление, которое удовлетворено, проводится служебная проверка в отношении директора унитарного предприятия. По постановлению прокурора города юридическое лицо мировым судьей г.Новый Уренгой 02.10.2017 привлечено к административной ответственности ст.5.62 КоАП РФ (дискриминация) к штрафу в размере 50 тыс. рублей.

 

Подразделение: отдел по надзору за исполнением федерального законодательства.

 

(Прокуратура Ямало-Ненецкого автономного округа) источник