В Копейске по результатам прокурорской проверки приведены в соответствие с трудовым законодательством локальные акты учреждений культуры

Прокуратура г.Копейска в ходе проверки соблюдения трудового законодательства установила, что локальные акты учреждений культуры Копейского городского округа содержат положения, ограничивающие трудовые права несовершеннолетних.

Так, Правилами внутреннего трудового распорядка ряда учреждений культуры городского округа предусматривалось ограничение для приема на работу лиц, не достигших 18 лет.

Кроме того, некоторые локальные акты не содержали положений, регулирующих особенности труда несовершеннолетних лиц, включая льготы и гарантии, касающиеся приема на работу и увольнения по инициативе работодателя, продолжительности рабочего времени и времени отдыха, условий труда.

В связи с изложенным прокуратурой города принесены протесты на Правила внутреннего трудового распорядка 6 учреждений культуры городского округа, по результатам рассмотрения которых, локальные акты приведены в соответствие с действующим трудовым законодательством, в них внесены соответствующие изменения.

(Прокуратура Челябинской области) источник