Информация о проведении в 2013 г. конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Уральском федеральном округе.

         Управление Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Уральском федеральном округе проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения 2 должностей государственной гражданской службы – старшего специалиста 2 разряда отдела финансового и материально-технического обеспечения (материально-ответственное лицо, с ведением кассовых операций), старшего специалиста 2 разряда отдела финансового и материально-технического обеспечения (учет материалов, основных средств, дебиторов и кредиторов).
         Квалификационные требования: среднее специальное образование по государственной должности  федеральной государственной службы или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел (работа с современными информационно-коммуникационными технологиями, знание бухгалтерского учета).
           Начало приема документов для участия в конкурсе 14 мая 2013 г. в 10-00, окончание - 03 июня 2013 г. в 18-00.
         Документы принимаются аттестационной (конкурсной) комиссией управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Уральском федеральном округе по адресу: ул. Пушкина, д. 3, г. Екатеринбург, 620075 по предварительной записи по тел. (343) 359-85-50 (старший прокурор управления Тетерина Ольга Федоровна).
            Для участия в конкурсе представляются следующие документы
            а) личное заявление (Приложение 1);
           б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (Приложение 2);
            в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
            г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
            - копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
            - копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
          д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
           е) по две фотографии 3х4 см и 4х6 см, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении без уголка (фон белый, форма одежды строгая).
           Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям.
           Победитель определяется по результатам проведения конкурса простым большинством голосов членов аттестационной (конкурсной) комиссии, присутствующих на заседании.
           Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.